Recentemente, o Centro de Servizos de Saúde Comunitaria da cidade de Shihu Dang, no distrito de Songjiang, uniuse a MACY-PAN para levar a cabo con éxito unha actividade especial de consulta médica gratuíta con médicos de familia que ingresan nas empresas. Co fin de promover eficazmente os servizos médicos convenientes, permitir que os empregados das empresas gocen de servizos médicos de alta calidade e cómodos sen saír da fábrica, popularizar a política de servizos por contrato de médico de familia en beneficio do público e prestar con precisión servizos de saúde profesionais aos empregados.
O lugar do evento estaba cheo de entusiasmo. Unha plataforma integral de servizos de saúde especialmente deseñada para os empregados de MACY PAN reuniu ao persoal médico principal dos departamentos de Medicina Xeral, Medicina Respiratoria, Endocrinoloxía e Medicina Tradicional Chinesa. Establecéronse seis seccións principais de servizos, incluíndo probas de presión arterial, consultas de saúde, terapia da medicina tradicional chinesa, consultas de enfermidades crónicas, promoción de políticas de atención sanitaria e servizos contractuais de médicos de familia, que abarcan de forma exhaustiva os problemas de saúde comúns entre os grupos laborais.
Os empregados de MACY-PAN, que adoitan estar ocupados co traballo e teñen pouco tempo para exames físicos e consultas médicas, participaron activamente no evento durante os seus descansos. Na área de probas da presión arterial, o persoal médico mediu coidadosamente a presión arterial e rexistrou os datos de saúde de cada empregado. Para os empregados con presión arterial alta ou lecturas anormais, proporcionouse unha análise individualizada dos posibles riscos para a saúde, xunto con consellos reflexivos sobre o axuste da dieta, os horarios diarios e a protección da saúde rutineira.
En resposta a problemas comúns entre os traballadores de oficina, como a rixidez de pescozo e ombreiros, a dor lumbar e a fatiga crónica causada por estar sentado durante moito tempo e traballar horas extra, os médicos proporcionaron servizos de masaxe terapéutica no lugar de traballo para aliviar eficazmente as molestias. Ao mesmo tempo, compartiron coñecementos prácticos sobre a atención sanitaria da medicina tradicional chinesa, exercicios de estiramento diarios e prevención da tensión laboral, o que permitiu aos empregados experimentar profundamente o encanto da medicina tradicional chinesa para preservar a saúde.
Ademais dos servizos de consulta médica gratuíta, o evento tamén incluíu sesións publicitarias sobre a política de servizos contractuais de médicos de familia. O persoal médico explicou en detalle aos empregados presentes os beneficios sociais, o alcance do servizo e os procedementos contractuais dos servizos de médicos de familia. Centráronse en presentar beneficios exclusivos dispoñibles despois de rexistrarse, como o establecemento gratuíto de historias clínicas, a xestión da saúde para enfermidades crónicas e os servizos de visitas a domicilio, eliminando eficazmente os malentendidos sobre os servizos de médicos de familia. Despois de coñecer as vantaxes da política, moitos empregados consultaron proactivamente e completaron os procedementos contractuais in situ, desbloqueando con éxito o seu exclusivo "xestor de saúde persoal".
Esta actividade de servizo de consulta médica gratuíta e contrato con médico de familia non só axudou aos empregados a identificar posibles problemas de saúde de maneira oportuna e a aliviar as condicións de saúde deficientes no lugar de traballo, senón que tamén introduciu políticas sanitarias de beneficio público nas empresas e beneficiou aos empregados, mellorando enormemente a concienciación sobre a saúde e a sensación de benestar dos empregados.
No futuro, MACY-PAN seguirá prestando moita atención á saúde física e mental dos empregados, construíndo un sistema integral de protección da saúde dos empregados, potenciando o desenvolvemento empresarial de alta calidade co poder da saúde e traballando xuntos para crear un ambiente de traballo saudable, acolledor e atento!
Data de publicación: 25 de maio de 2026